岗位职责:
1、请款单审核,费用、资产等相关会计凭证、调整凭证的编制;
2、办理纳税申报、管理等相关事宜,协助资金管理及银行合作事宜;
3、分公司计财部相关制度及流程的设置,财务相关系统维护、内外部审计配合;
4、总分公司沟通、往来核算及部分报表管理;
5、预提、摊销、固定资产管理;
6、完成上级主管安排的其他工作事项;
7、财务分析及预决算的相关事宜。
岗位要求:
1、大学本科以上学历;
2、两年以上保险行业财务工作经验,特别优秀者可适当放宽条件;
3、全面出色的沟通协调能力,具开发性思维及逻辑思维;
4、能在压力下工作并具团队合作精神。
福利待遇:
1、 与公司签订正式劳动合同;
2、 五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金;
3、 补充医疗保险:员工及直属子女享受统一的团险保障计划,覆盖门诊、住院医疗、重疾和人身意外等保障;
4、 入职满半年即可参加企业年金计划;
5、 带薪年假:除享受国家规定的带薪假期,根据服务年限的递增,员工还享受额外的带薪年资假;
6、 员工关怀:
- 员工活动:不定期组织丰富多样的员工活动;
- 节日慰问:结婚礼金、生育贺金、过节福利等;
- 健康护航:每年一次健康体检;
7、 人才推荐奖:成功为公司引入高素质人才的员工可以获得人才推荐奖励。